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Derecho LABORAL

Bufete jurídico Parks Abogados

El Derecho Laboral es una rama del derecho que se enfoca en regular las relaciones laborales entre empleadores y empleados. Su objetivo principal es proteger los derechos de los trabajadores y establecer las obligaciones y responsabilidades de los empleadores. Esta área del derecho abarca una variedad de temas relacionados con el empleo y el trabajo, incluyendo contratos laborales, salarios, condiciones laborales, seguridad en el trabajo, discriminación laboral, y procesos de negociación colectiva, entre otros.

Parks abogados es tu bufete jurídico especializado en derecho laboral en Vilanova i la Geltrú.

Las áreas principales del Derecho Laboral incluyen:

  1. Contratos Laborales: Establece los términos y condiciones del empleo, incluyendo salario, horas de trabajo, beneficios y términos de terminación del contrato.

  2. Derechos y Obligaciones de los Empleados y Empleadores: Define los derechos y responsabilidades de ambas partes, incluyendo las leyes sobre discriminación, acoso en el trabajo, y derechos de organización.

  3. Salarios y Beneficios: Incluye leyes sobre salario mínimo, pago de horas extras, vacaciones pagadas, y otros beneficios laborales como seguros de salud y planes de jubilación.

  4. Seguridad en el Trabajo: Establece normas para garantizar un entorno laboral seguro, incluyendo regulaciones sobre equipos de protección, entrenamiento de seguridad, y prevención de accidentes laborales.

  5. Negociación Colectiva: Se refiere a las leyes y regulaciones que gobiernan las negociaciones entre sindicatos y empleadores para determinar los términos y condiciones laborales, incluyendo salarios y beneficios.

  6. Despido y Despidos Injustos: Establece las reglas y procedimientos para despedir a un empleado, y protege a los empleados contra despidos injustificados o discriminatorios.

  7. Derechos Laborales Internacionales: Regula las relaciones laborales en un contexto internacional, incluyendo leyes sobre trabajadores migrantes y estándares laborales en acuerdos de comercio internacional.

¿Qué ofrecemos?

1. Asesoramiento general a empresas y trabajadores
2. Reclamación de cantidades:
  • Horas extra
  • Reclamación/indemnización por antigüedad
  • Reclamación de nóminas impagadas
  • Forzar despido
  • Convenios colectivos
3. Tramitación de: extrajudiciales
  • Demandas por incumplimiento empresarial
  • Demandas por despido improcedente y objetivo
  • Demandas por despido colectivo
  • Demandas por despido nulo
  • Reclamaciones por incapacidad y grado de invalidez
  • Recurso de suplicación y casación
4. Asesoramiento y reclamaciones en:
  • Movilidad geográfica y funcional
  • Despidos
5. Gestión de:
  • Altas y bajas de trabajadores
  • Resolución de contratos
  • Nóminas
  • Ejecución de contratos
  • Expedientes de Regulación de Empleo (E.R.E)
  • Reclamaciones por despido
  • Reclamaciones por impago salarial
  • Recursos y actuaciones ante el Tribunal Superior de Justicia
6. Asistencia en:
  • Negociaciones con la empresa
  • Negociaciones con los trabajadores
  • Actos de conciliación ante el C.M.A.C.
  • Juicios ante el Juzgado de lo Social
  • Inspecciones ante la Seguridad Social
  • Reclamaciones ante FOGASA
7. Asistencia a equipos de representación de trabajadores

PARKS ABOGADOS

nuestros valores

La Cercanía

Cuéntanos qué te ocurre y buscaremos la solución explicándote todos los pasos para que puedas entender cómo funciona el proceso. Los tecnicismos en latín los utilizamos en el juzgado, pero a los clientes les hablamos claro, en su idioma. Es importante que entiendas lo que ocurre y cómo se puede solucionar.

La Igualdad en el acceso a la Justicia

Todos los casos son importantes. Nos adaptamos a las necesidades económicas porque es importante para nosotros que puedas tener acceso a una buena defensa jurídica. Defenderte no es un lujo, es una necesidad y somos conscientes de ello.

Especialidad

Cada abogado que trabaja en nuestro equipo es especialista en lo suyo. Por tanto, aquí no encontrarás un zapatero tejiendo tela.

La Inmediatez

Somos conscientes de que cuando necesitas un abogado, lo necesitas ahora, no dentro de dos semanas. Es muy importante para nosotros contestarte rápido.

QUEREMOS AYUDARTE

Escoger bien a tu abogado es escoger lo mejor para tí

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